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채용 프로세스

  • 인력 충원이 필요한 경우 채용공고를 통하여 on-line 입사 지원을 받습니다.
  • 지원자의 지원자격 보유여부/인성/직무전문성 등을 종합적으로 평가합니다.
  • 지원자의 자질, 인성, 직무역량 등을 종합적으로 평가합니다.
  • 입문과정, 실무 교육과정을 거쳐 각 현업에 배치됩니다.